《杨春鹏服装设计首席技师工作室》荣获控股公司级职工创新工作室

2016年是京城机电全面落实“十三五”发展战略、 全面深化改革、疏解非首都功能、打造“高精尖”产业结构的“深化年”。根据控股公司工会《关于做好2016年度职工岗位创新活动总结、评比、助推工作的通知》安排，职工创新工作室助推认定工作，经择优申报、资格审查和专家评审等程序， 最终评选认定8家控股公司级职工创新工作室。我院《杨春鹏服装设计定制工首席技师工作室》名列榜单之内。

北京市工贸技师学院《北京市杨春鹏服装设计定制工首席技师工作室》于2013年6月由北京市人力资源和社会保障局、北京市财政局批准成立。2015年又获批成立北京市重点资助首席技师工作室。杨春鹏老师享受北京市政府技师特殊津贴。

工作室的宗旨是以弘扬中山装、旗袍等非物质传统服装文化，传承创新，带徒传艺，开展技术攻关、技术交流、新技术研发和技术培训，与教学紧密配合，为社会培养培训高质量高技能人才。工作室自建立以来受到了学院各级领导高度重视，组建了一支由杨春鹏为首席技师和服装系专业教师唐璟等为成员的7人工作室团队。其中高级讲师2名，讲师1名，高级实习指导教师5名，高级技师1名，技师6名。

一、近三年，工作室团队主要完成了服装设计与制作专业京绣专门化技师层次的新专业申报；完成了珠宝首饰设计与制作专业中级与高级的新专业申报；参与完成了服装设计与制作专业技师层次的教学计划与大纲、一体化课程标准、工作页等教学文件的编写；参与服装设计定制工预备技师鉴定的出题工作和评审；承参与完成了国家级课题服装设计与制作专业《国标》、《课规》的开发工作；完成国家级课题《服装设计与制作专业一体化课程标准》、《服装设计与制作专业一体化课程规范》的开发工作。

二、传承与创新

挖掘传统技艺，拯救濒临失传手艺，完成了《中山装制作技艺》教材的编写，由中国轻工业出版发行。完成了申报中山装非物质文化遗产《中山装制作技艺》传承人申报，初审已经通过。同时制作了中山装、旗袍样衣。工作室设计还研发了服装工具尺，目前应用于服装院校及企业的教学和工作中，取得了很好的效果。并进行了专利申请。已经申报了国内和国际四项项目的专利申请。

三、师带徒培养工作

首席技师工作室充分发挥 “传、帮、带”作用，大力培养高技能人才。承担青年教师及技师班学生的师带徒的中山装和旗袍制作技艺传承工作。另一方面，工作室积极承担社会服务功能，结合服装企业的生产实际需求，为企业一线骨干力量开展技术培训。承接技师研修班培训任务，传授新技术、新工艺、新版型、新方法，带动企业技术进步与行业技术发展。

四、技术交流

开展了多项专业技术交流服务活动，与红都服装服饰有限公司等多家企业进行了用人需求的交流；与两岸世界技能大赛台湾代表团、广州白云技师学院 和江苏盐城技师学院；中国人力资源和社会保障出版集团进行了中山装和旗袍的交流活动；与巴黎高等艺术与奢侈品文化学院进行服装制板的交流；与北京市经信委领导交流了援疆项目工作。与汇文中学教师进行了非遗项目进课堂交流活动。

 组织了服装设计定制工首席技师工作室建设专家研讨会。人社部汤涛部长视察了工作室并做出了指示；通过交流活动，对工作室的建设和方向提供了有力的参考依据

五、指导学生（员）参加技能大赛

1、工作室成员参与了世界技能大赛时装技术项目的技术培训工作。

2、指导培训的3名残疾选手参加北京市第八届北京市残疾人职业技能竟赛。分别获得第一、二、三名的优异成绩。

3、培训的徒弟韩晓琴获得了领秀名师“2016”中国服装版师大会-版师技能大赛中国服装优秀版师奖。获得十佳版师称号。

六、宣传与成果

完成了2016年在国家博物馆北京市文博会参展作品和在首都博物馆北京市燕京八绝参展作品的制作。参与了我院组织的非遗进校园活动。完成了《中山装制作技艺传承班》的宣传工作。通过中山装和旗袍及京绣作品的展示，起到了对首席技师工作室宣传作用，同时也弘扬了中山装、旗袍和京绣传统文化和精湛技艺。

《杨春鹏服装设计定制工首席技师工作室》将继续把握技术创新主旋律，坚持 “行政出题、工会组织、专人领衔、团队攻关”的工作方向， 在解决难题瓶颈、继承传统、促进技术进步和技能人才培养等方面再立新功。